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浙江京新药业股份有限公司
优才计划（管理方向）
职位诱惑：绩效奖金 节日礼物 扁平管理 岗位晋升 免费班车 餐补 房补
薪酬福利：五险一金
发布时间：2020年3月4日
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岗位职责：
系统培养
【个人定制化IDP】结合测评结果和个人特点，量身定制个人发展计划；
【导师计划】由各板块总裁担任导师，核心会议参与、参与公司内外培训、获得顶级的培养学习资源，助力快速成长，指引人生道路；
【进入“雏鹰”班】快人一步的职业起点，管理岗位，第一年即为经理助理，内部培养，内部晋升，“经理-总监-总裁”清晰职业通道；
【核心部门轮调】提供工作轮调机会，参与集团级、板块级重大项目的团队合作、跨部门工作，提升对企业经营价值链的了解；
【在职学习深造】公司支持在职读研，学历提升，继续深造；
薪酬
本科年薪12-15万，硕士年薪15-20万
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岗位要求：
岗位要求
1、学历要求：专业不限；
2、成绩要求：成绩排名top20%、获得国家奖学金、校级奖学金；
3、在校经历：任职学生会或大型社团干部或组织过大型活动；在省级或全国各类大赛上获奖；在学术领域、发明专利或其他专业领域有较突出成绩或特长；
4、其他：具备我司要求的能力素质：思维能力、成就导向、敏锐学习、非权力影响、跨界思考、务实踏实。
投递说明：
简历投递
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