招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。
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所在学校：江西中医药大学
宣讲地点：场地1，教室号5106/5107
点击人次：829
一、 企业介绍
“始于信，达于行”，开发出老百姓用得起的高质量生物药，是信达生物的使命和目标。为此，我们期待您的加入，与信达共同实现理想和目标，成为一家国际一流的生物制药公司。
1、世界级生物制药全面集成
l 全球拥有近6,000名员工
l 从早期研发到CMC到商业化的全产业链布局
l 14万升产能已建成运行中，9万升仍在建，占全国目前总产能的20%
2、35个雄厚的研发管线
l 覆盖肿瘤、自身免疫、代谢、眼科等多个疾病领域
l 11个产品获得批准上市
l 1个品种在NMPA审评中
l 7个新药分子进入III期或关键性临床研究
l 17个新药品种已进入临床研究
3、全球化创新的核心战略
l 全球研发平台，1,500多人研发团队遍布中国，美国和欧洲，其中硕博学历占比50%+
l 信达国清院，旨在研究发现全球同类首创(First-in-Class)和同类最佳(Best-in-Class)药物
4、企业社会责任
l “舒心可依”项目，已累计发放达伯舒®154万支，累计帮助超16万名普通患者
l “信火中国”培训项目，覆盖全国100座城市的近千人临床医务工作者
l “信达生物·童书乐捐公益活动”，惠及3所乡村小学、近千名师生
5、年轻化的管理团队
l 截止目前，累计招聘应届生1,500多名，员工平均年龄31岁，90后占比72%以上
l 最年轻的高层管理者（副总裁级）年龄35岁
l 最年轻的中层管理者（总监级）年龄31岁
好的企业就是一所好的学校。信达生物一直高度重视人才培养，致力于为所有员工提供实现梦想的平台。“信启航”项目是信达商业化2.0模式中一项重要的战略项目，旨在招募到一批勤学肯干、渴望成功的有为青年，通过专业培训、双导师带教、高能实战，为信达生物培养和储备更多优秀的商业化人才及未来的管理干部。
三、招聘岗位及需求
2、 工作职责：
（1） 参与所在治疗领域临床产品的推广；
（2） 执行公司产品线的推广策略及市场项目行动计划；
（3） 在公司政策和程序指引下参与各类学术活动；
（4） 推广公司品牌，提升公司在市场上的影响力；
（5） 在实习期间，按时完成相关培训，并通过每一阶段的工作和学习能力评估；
（6） 主动学习公司产品知识并提升个人综合能力。
3、 基本要求：
（1） 2025年毕业的本、专科学生，医药、营销相关专业优先；
（2） 具备一定的地域调动性，能接受全国范围内调动尤佳；
（3） 在校期间，具有与市场营销相关的社会实践经验优先；
（4） 在校期间，任职学生干部者优先；
（5） 愿意从事销售、勤奋坚韧、目标意识强、善于沟通；
（6） 正式入职前，能保证至少1个月以上的实习期，每周出勤3天以上。
四、薪资福利
我们为您提供行业内有竞争力的薪酬，全方位的福利保障和温馨的员工关怀，如销售奖金、市场高比例五险一金、补充商业保险、各类节假日福利、交通补贴、通讯补贴、餐费补贴等，同时“认信达、肯努力、作贡献”的优秀信达人将有机会被授予公司股票。
五、应聘须知
1、 网申时间：
2025年9月12日-2025年12月31日；
2、 面向对象：
2025届应届毕业生，毕业时间为2025年7月前
3、 简历投递方式：
屏蔽检测内容存在url
4、更多公司信息：
l 公司官网：屏蔽检测内容存在url
公司公众号：信达生物
6人
岗位职责：
1、工作职责：
（1）参与所在治疗领域临床产品的推广；
（2）执行公司产品线的推广策略及市场项目行动计划；
（3）在公司政策和程序指引下参与各类学术活动；
（4）推广公司品牌，提升公司在市场上的影响力；
（5）在实习期间，按时完成信达学院相关培训，并通过每一阶段的工作和学习能力评估；
（6）主动学习公司产品知识并提升个人综合能力。
1、基本要求：
（1）2024年毕业的本、专科学生，医药、营销相关专业优先；
（2）具备一定的地域调动性，能接受全国范围内调动尤佳；
（3）在校期间，具有与市场营销相关的社会实践经验优先；
（4）在校期间，任职学生干部者优先；
（5）愿意从事销售、勤奋坚韧、目标意识强、善于沟通；
（6）正式入职前，能保证至少1个月以上的实习期，每周出勤3天以上。
邮箱：
联系方式：18379155133
