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所在学校：江西中医药大学
宣讲地点：场地1，教室号4101/4102
点击人次：3544
浙江和泽医药科技股份有限公司是一家以药物研发为核心，从事药品持证及转化的服务型平台公司。公司拥有一支实力雄厚、技术强大的研发队伍，积累了丰富的项目开发经验，是国家高新技术企业。公司也是药品MAH持证转化研究的践行者，已建立了一整套完善的MAH药品持证质量管理体系和项目运营管理体系，拥有全国第一张药品研发机构《药品生产许可证》。
和泽医药2023校园招聘简章
一、公司介绍
浙江和泽医药科技股份有限公司是一家以药物研发为核心，从事药品持证及转化的服务型平台公司。公司拥有一支实力雄厚、技术强大的研发队伍，积累了丰富的项目开发经验，为国内专业性、规模性、综合性最大的药品研发机构之一，是国家高新技术企业，近几年连续荣获“中国医药研发企业20强”。
公司也是药品MAH持证转化研究的践行者，已建立了一整套完善的MAH药品持证质量管理体系和项目运营管理体系，获得了全国第一张药品研发机构《药品生产许可证》。目前公司储备了丰富的MAH持证产品，涵盖了创新药、改良型新药和高难度仿制药。
二、硬核实力
1、团队规模：员工人数1200+，研发人员1000+
2、 项目经验：具备500+的项目开发经验，专利储备50+
3、多中心化研发布局：
杭州总部：15000+方标准化小中试实验室，配备齐全的原料药及制剂研发仪器设备
杭州未来科技城：5000+方研发基地
杭州滨江：浙江中医药大学中医药独立研发基地
连云港/南京：4000+方高端制剂实验室；13000+方高端制剂CDMO/CMO基地
广东中山：5000+方研发基地
北京：临床试验及数据统计中心
4、七大研发技术平台：多肽原料及制剂、半固体制剂、缓控释固体制剂、混悬型无菌制剂、吸入制剂、口溶膜制剂、注射用微球制剂
三、引才对象
MT英才计划：2023届海内外全日制硕/博应届毕业生
普通校招计划：2023届全日制应届或往届1年内未就业本/硕毕业生
工作地点：浙江杭州、江苏连云港/南京、广东中山
四、MT英才项目介绍
MT英才项目定位
MT英才计划是创新打造的战略级人才储备计划，服务于应届生2-3年内全生命周期的发展项目。旨在定向选拔与培养未来公司关键业务领域的核心骨干或基中层管理人才。
培养形式
定制化轮岗/IDP发展计划、导师带教、挑战性项目参与、实战课题训练
培养路径：
五、校招职位
六、薪酬福利
竞争性薪酬：月薪、年终奖、项目奖、年度调薪、股权激励
保险福利：五险一金、带薪年假、法定假期、节假日福利、年度体检
丰富补贴：人才公寓、餐费补贴、交通补贴、通讯补贴、高温补贴
娱乐生活：多彩俱乐部、定期团建、党工关怀
工作氛围：团队年轻化、管理扁平化、与行业大咖外籍专家共同成长
政府人才补贴：
七、职业发展
职业发展：任职资格牵引双通道晋升体系 人才发展：特色人才培养项目助力成长发展
八、应聘流程
网申--面试--offer--三方签订
温馨提示：不同岗位类型招聘流程会略有不同，具体以实际岗位招聘流程为准。
九、网申通道
移动端招聘官网网申投递：
十、联系我们
联系方式：0571-88063323
官方网址：
总部地址：浙江省杭州市钱塘区福城路400号
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1人
岗位职责：
项目介绍：
① MT英才是和泽医药的战略级人才储备计划，服务于应届生2-3年内全生命周期的整合性发展项目。旨在定向选拔与培养未来公司关键业务领域的核心骨干人才或中高层管理人才。为公司源源不断的提供战略发展需要的年轻化、高潜力、高认同的内部领袖人才。
② 主要以通过定制化轮岗实践、导师制、挑战性项目参与、实战课题训练等方式培养，并通过测评、述职答辩等形式进行多维度考核评估。
③ 将根据个人意愿与专业适配度进行匹配，初步定轮岗培养大方向。轮岗培养结束后，进行双向匹配，根据个人发展与公司发展的需求双向选择，进行定岗。
1、全日制硕士及以上学历，药学、药剂学等相关专业，英语CET-6，口语流利者优先考虑；
2、认同和泽医药核心价值观，有往管理方向发展的意向；
3、熟练掌握行业知识及研发领域专业知识；
4、在公司相关岗位轮岗实践，积累岗位知识，深入了解公司经营模式、运作体系和业务逻辑；
5、在校期间担任过管理干部或社团组织干部或知名企业的实习经历/或横向课题项目经验等优先考虑；
6、具备较强的学习能力、自我驱动力和抗压能力。
10人
岗位职责：
岗位职责
1、负责指定的临床研究项目从中心筛选到启动、监查及关闭的临床中心管理工作；
2、负责确保临床数据在临床中心产生的及时性、可靠性和可溯源性；
3、确保供应商管理的临床项目质量，符合方案及法规的要求，并及时汇报项目进度给上级领导；
4、负责保持和更新临床研究的试验总文档文件，确保符合注册法规的；
5、维护公司、供应商及临床中心的良好关系。
任职资格
1、本科及以上学历，药学、医学或相关专业 ；
2、具备较强的学习能力及团队合作精神，具有良好的理解能力和积极的工作态度；
3、熟悉GCP和ICH-GCP及临床试验操作流程优先；
4、良好的英文阅读、书写及表达能力；
5、良好的沟通能力及信息收集能力。
30人
岗位职责：
1、从事药物的质量研究、质量标准制定，含量、有关物质等项目的方法开发、方法验证，撰写申报资料相关内容；
2、根据项目要求和药品相关的法律法规、指导原则，独立撰写研究方案，在项目主管的安排下，按时完成工作；
3、负责仪器的校准、维护、期间核查工作，配合项目负责人完成实验室质量控制工作；
4、独立撰写试验报告，积极配合其他部门人员进行日常工作的沟通与联系，完成公司领导交予的其它工作。
1、药学专业、制药工程、化学分析等相关专业，本科及以上学历；
2、吃苦耐劳，对于药物分析与检测有强烈兴趣；
3、具有实验室工作经验。熟练掌握实验室仪器操作气相液相等；
4、具有强烈的责任心和团队协作精神。
20人
岗位职责：
1、根据公司相关要求，负责项目资料调研及制剂部分开题报告的撰写、制定项目研究计划及方案的设计；
2、根据新药研发要求，按研究计划完成制剂处方及生产工艺的研究工作，包括处方前研究、处方筛选及优化、工艺研究、中试放大等；
3、完成项目阶段性小结及报告的撰写、申报资料的撰写工作；
4、负责项目制剂技术难点的攻克、保证项目制剂工作的进度和质量；
5、负责对制剂室仪器的日常维护、保养工作，并按相关规定做好仪器使用记录、维修记录及样品和材料领用记录。
1、药物制剂、药剂学等相关专业，本科及以上学历；
2、制剂方向主要涉及：固体制剂、液体制剂、半固体制剂及其他特殊剂型；
3、具备制剂实验操作能力，熟悉常用制剂设备；
4、工作积极主动、爱岗敬业，具备团队合作精神。
10人
岗位职责：
1、根据研究方案，制定合理的合成路线；
2、独立开展工艺研究，打通合成路线，解决合成中遇到的技术难题；
3、根据小试摸索的数据，按照QbD理念独立制定小试优化方案，完成关键步骤和关键参数的工艺优化；
4、负责放大前的工艺交接，进行三批工艺验证，完成验证相关的资料；
5、根据杂质谱分析，制定杂质研究方案，完成杂质清除和溯源；
6、申报资料撰写，配合现场药监局现场审核。
1、化学或药物合成相关专业，本科及以上学历；
2、具有积极的工作态度，喜欢药物合成工作；
3、具有较强的实验动手能力，
4、具有团队合作精神，能完成合成任务。
5人
岗位职责：
1、负责已有剂型和新剂型CMO工厂的信息调研、筛选、形成调研报告；
2、负责收集原料药信息，进行分析筛选，协助领导建立原料资源库；
3、负责协助总监对CMO加工厂进行实地考察，完成首次考察评价报告，更新和维护制剂CMO库；
4、负责部分制剂CMO工厂的关系维护、定期的拜访，负责协助项目经理解决过程中出现沟通问题；
5、完成领导交办的其它任务。
1、本科及以上学历，医药类、制药工程类、化学类、生物类相关专业；
2、具有良好的人际沟通能力、执行力和逻辑思维，具有较强的学习能力；
3、吃苦耐劳，能承受较强的工作压力，能接受出差。
10人
岗位职责：
项目介绍：
① MT英才是和泽医药的战略级人才储备计划，服务于应届生2-3年内全生命周期的整合性发展项目。旨在定向选拔与培养未来公司关键业务领域的核心骨干人才或中高层管理人才。为公司源源不断的提供战略发展需要的年轻化、高潜力、高认同的内部领袖人才。
② 主要以通过定制化轮岗实践、导师制、挑战性项目参与、实战课题训练等方式培养，并通过测评、述职答辩等形式进行多维度考核评估。
③ 将根据个人意愿与专业适配度进行匹配，初步定轮岗培养大方向。轮岗培养结束后，进行双向匹配，根据个人发展与公司发展的需求双向选择，进行定岗。
1、全日制硕士及以上学历，药学、药剂学等相关专业，英语CET-6，口语流利者优先考虑；
2、认同和泽医药核心价值观，有往管理方向发展的意向；
3、熟练掌握行业知识及研发领域专业知识；
4、在公司研发岗位轮岗实践，积累岗位知识，深入了解公司经营模式、运作体系和业务逻辑；
5、在校期间担任过管理干部或社团组织干部或知名企业的实习经历/或横向课题项目经验等优先考虑；
6、具备较强的学习能力、自我驱动力和抗压能力。
